Anschluss durch Arbeit 60+

Ein Angebot zur Stabilisierung und Verbesserung Ihrer Beschäftigungsfähigkeit für Menschen ab 60

Mit dem Projekt Anschluss durch Arbeit 60+ unterstützen wir Menschen ab 60 Jahren dabei, ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten zu erhalten, neue Perspektiven zu entwickeln und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen.

Unsere Angebote

Wir begleiten Sie mit:

• Vermittlung grundlegender Qualifikationen
• Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen
• Praktischer Erprobung in einem passenden Arbeitsfeld
• Qualifizierter fachlicher Anleitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Individueller Betreuung und Unterstützung bei Schwierigkeiten
• Unterstützung bei rentenvorbereitenden Aufgaben, wie z.B. dem Rentenantrag.
• Entwicklung langfristiger Perspektiven über den Renteneintritt hinaus.

Während Ihrer Teilnahme arbeiten Sie in einem Bereich, der Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Mögliche Einsatzbereiche

• Platzwarthelfer/in bei einem Sportverein in Düsseldorf
• Gestalter/in Handwerk
• Lager- und Transporthelfer/in
• Helfer/in Verkauf
• Helfer/in Hauswirtschaft
• Helfer/in Malerei
• Helfer/in Elektro
• Helfer/in Gartenbau
• Helfer/in Hausmeister

Alle Einsatzmöglichkeiten dienen gemeinnützigen Zwecken in Düsseldorf. Sie übernehmen einfache unterstützende Helfertätigkeiten, die einen sinnvollen Beitrag für die Gemeinschaft leisten. Eine qualifizierte fachliche Anleitung sorgt dafür, dass Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben eingeführt werden und Sicherheit im praktischen Arbeiten gewinnen.

Für wen ist das Projekt geeignet?

Das Projekt richtet sich an Menschen ab 60 Jahren, die

• Aktuell nicht mehr an einer AGH teilnehmen können
• Bürgergeld beziehen oder von Arbeitslosigkeit betroffen sind
• ihre berufliche Aktivität aufrechterhalten oder neu gestalten möchten

Rahmenbedingungen

• Einstieg: jederzeit möglich (Zuweisung durch das Jobcenter)
• Laufzeit: bis 31.03.2026
• Umfang: 30 Std./Woche (Mo–Fr), Teilzeit nach Absprache je nach Arbeitsfeld möglich, mindestens jedoch 15 Std./Woche
• Leistungen: Mehraufwandsentschädigung von 1 €/Std. sowie Fahrtkostenerstattung in Höhe des Sozialtickets